Esta semana, EmployIndy celebra la Semana Nacional del Aprendizaje (NAW) para mostrar los éxitos y el valor de los aprendizajes para la construcción de nuevas vías de carrera que abordan tanto la escasez de talento que siguen desafiando a las empresas en todo el centro de Indiana y el deseo de los trabajadores de más opciones para obtener buenos puestos de trabajo.

La NAW, que celebra su décimo aniversario, es una celebración nacional que se llevará a cabo del 17 al 23 de noviembre de 2024, donde empleadores, representantes de la industria, organizaciones laborales, organizaciones comunitarias, socios de la fuerza laboral, instituciones educativas y agencias gubernamentales federales, estatales y locales organizan eventos para mostrar los éxitos y el valor de los aprendizajes registrados para fortalecer nuestra economía mediante el desarrollo de una fuerza laboral altamente calificada para satisfacer las necesidades de la industria, creando caminos para que los buscadores de carrera se catapulten a buenos trabajos y promoviendo la equidad racial y de género. 

Como intermediario de la fuerza laboral del condado de Marion, EmployIndy desempeña un papel clave en el apoyo al movimiento de aprendizaje para quienes buscan empleo y empleadores en Indianápolis. A través de nuestro Programa de Aprendizaje Moderno (MAP), hemos colocado a 142 aprendices jóvenes con 46 empleadores locales, lo que proporciona una solución estratégica para que los empleadores cierren la brecha de habilidades y desarrollen una fuerza laboral preparada para satisfacer las demandas futuras. Para el estudiante, MAP lo ayuda a obtener experiencia laboral práctica y una oportunidad de ganar dinero, créditos universitarios y conexiones profesionales en campos en crecimiento como los negocios, la fabricación avanzada, la atención médica y la tecnología de la información (TI), lo que resulta en más opciones a la hora de decidir qué viene después de la escuela secundaria. 

EmployIndy también apoya programas de pre-aprendizaje que pone a las personas en un camino hacia la estabilidad financiera en oficios como la construcción. A través de YouthBuild IndyEmployIndy ofrece a los jóvenes la oportunidad de obtener certificaciones de la industria, desarrollar habilidades de preparación para el trabajo, recibir preparación para la educación básica de adultos, y las manos en experiencias de trabajo remunerado. Un graduado del programa, Anthony Parish, fue recientemente por su destacado liderazgo a través del servicio..

EmployIndy y nuestra red de Organizaciones Comunitarias (CBO, por sus siglas en inglés) también ayudan a quienes buscan empleo a identificar y aprovechar vías únicas para obtener buenos empleos, incluidos programas de preaprendizaje como Indiana Plan , que brinda capacitación en construcción a minorías y trabajadores desfavorecidos en Indiana. Este verano, Joseph Webster, un solicitante de empleo que lucha contra la inseguridad de la vivienda y las barreras de transporte, se benefició de nuestras conexiones dentro del ecosistema de la fuerza laboral. Después de obtener su certificación OSHA 30 a través de los socios de CBO de EmployIndy, Key2Work y RecycleForce , Webster fue referido por EmployIndy a Indiana Plan, donde se convirtió en un miembro destacado de su cohorte de capacitación y, finalmente, consiguió un aprendizaje con Central Midwest Carpenters . 

El liderazgo de EmployIndy en el ámbito del aprendizaje se extiende también a nuestro papel como convocantes de las partes interesadas en el aprendizaje. En septiembre, Indianápolis fue sede de la Cumbre Nacional de Aprendizaje Juvenil de 2024. Junto con nuestros socios CareerWise USA y PAYA, que organizaron la conferencia, EmployIndy ayudó a destacar la importancia de la colaboración entre intermediarios, como nosotros, que son clave para ampliar el aprendizaje juvenil. También realizamos visitas a varios de nuestros empleadores de MAP para brindarles a los asistentes de la cumbre una mirada a los lugares de trabajo donde nuestros aprendices jóvenes están generando un impacto real. 

Además, para maximizar el alcance de la Semana Nacional del Aprendizaje y hacer un llamamiento a las organizaciones asociadas y a las partes interesadas en el aprendizaje en todo el centro de Indiana para reconocer el valor del aprendizaje registrado, el alcalde Joe Hogsett y la ciudad de Indianápolis se han asociado con EmployIndy para reconocer la Semana Nacional del Aprendizaje en Indianápolis a través de una proclamación oficial del alcalde.

Lo invitamos a unirse a nosotros esta semana para celebrar el reciente crecimiento e impacto de los aprendizajes en el condado de Marion mientras esperamos con ansias el progreso futuro. 

Anthony Parish, graduado de YouthBuild Indy, galardonado con el premio YouthBuild AmeriCorps Spirit of Service 2024

INDIANAPOLIS, 15 DE AGOSTO DE 2024 - Anthony Parish, graduado de YouthBuild Indy, ha sido reconocido a nivel nacional por su destacado liderazgo a través del servicio. Parish, de 23 años, fue seleccionado entre miles de miembros de todo el país para recibir uno de los cuatro premios otorgados por YouthBuild USA en sus Premios anuales al Espíritu de Servicio. Los ganadores fueron anunciados el 15 de agosto en la presentación de los premios State of YouthBuild USA AmeriCorps y Member Award. Parish fue seleccionado para recibir el premio Miembro del Año por su compromiso con el crecimiento personal y el servicio a la comunidad de Indianápolis.

YouthBuild Indy, una EmployIndy ofrece a los jóvenes la oportunidad de obtener certificaciones de la industria, desarrollar habilidades de preparación para el trabajo, recibir preparación para la educación básica de adultos y experiencias prácticas de trabajo remunerado. Parish llegó a YouthBuild Indy con el objetivo de completar su educación y comenzar una carrera en la construcción, decidido a crear un futuro mejor para él y su familia. Esa determinación continuó mientras superaba retos personales, y se renovó después, lo que habla de su fortaleza y compromiso con el crecimiento personal. Durante su estancia en el programa, Parish obtuvo su equivalencia de bachillerato, las certificaciones del Centro Nacional de Educación e Investigación de la Construcción (NCCER) y la certificación Carpintería 1, demostrando su dedicación, aptitud y deseo de iniciar su carrera profesional.

"Ser miembro de AmeriCorps me ha ayudado a cambiar de mentalidad", afirma Parish. "Antes sólo pensaba en el día y en cómo podría cuidar de mí y de mi familia en ese momento. Ahora siempre pienso en el futuro y no sólo en el día a día. Me fijo objetivos, aprendo cómo puedo alcanzarlos y doy los pasos necesarios para conseguirlos".

Los miembros del personal citan su liderazgo y su carácter solidario como valiosas contribuciones al programa. Siendo uno de los primeros participantes del programa en obtener su certificación NCCER, Parish ayudaba a sus compañeros a estudiar y les hacía preguntas antes de los exámenes. Siempre dispuesto a echar una mano, incluso llevaba a sus compañeros de camino a las instalaciones de YouthBuild Indy o a una obra externa. Cuando se requirió trabajo adicional para un proyecto de rehabilitación de una casa durante las vacaciones de invierno, Parish decidió ir al lugar de trabajo todos los días para ayudar a completar el proyecto. Este nivel de dedicación le permitió forjar una conexión profesional más profunda con el instructor de construcción y le abrió las puertas a su certificación de Carpintería 1. Con una fuerte ética de trabajo y el deseo de transformar su vida a través del servicio, Parish encarna los valores del programa YouthBuild AmeriCorps.

"Anthony ha demostrado su dedicación al programa, su capacidad para poner en marcha su carrera y su contribución a sus compañeros y a las generaciones futuras", dijo Yolanda Mattox, Directora de Asociaciones Comunitarias de YouthBuild Indy. "El éxito de Anthony no sólo le beneficia a él, sino que también sirve de inspiración a otros que se enfrentan a retos similares. Su viaje muestra el poder transformador de la educación, la formación y el apoyo de la comunidad para superar los obstáculos y lograr los objetivos de uno. Estamos muy orgullosos de él".

YouthBuild USA ha sido beneficiario de AmeriCorps desde su creación en 1994. Desde entonces, YouthBuild USA ha inscrito a más de 51.000 miembros de AmeriCorps que han generado millones de horas de servicio directo, incluido el desarrollo o la reparación de miles de unidades de viviendas asequibles para personas y familias de bajos ingresos. Más de 13.000 miembros de YouthBuild AmeriCorps han obtenido su equivalente de educación secundaria y un total de 43 millones de dólares en premios Segal AmeriCorps Education Awards.

Aproximadamente 2.148 miembros de YouthBuild AmeriCorps en 59 programas de 26 estados construyen viviendas asequibles y prestan servicios de atención sanitaria comunitaria, conservación, reciclaje y sostenibilidad, infraestructura informática y desarrollo infantil a personas y familias. Durante el próximo año, los miembros de YouthBuild AmeriCorps proporcionarán más de 750.000 horas de servicio directo y construirán al menos 240 unidades de viviendas asequibles para personas y familias con bajos ingresos.

YouthBuild USA es el centro de apoyo sin ánimo de lucro de una red mundial de más de 280 programas locales YouthBuild en 15 países, con 223 programas en 47 estados y territorios de EE.UU. y 61 programas en otros 14 países. Con amor y respeto, YouthBuild se asocia con jóvenes en situación de oportunidad para construir las habilidades y mentalidades que conducen al aprendizaje permanente, la subsistencia y el liderazgo. En respuesta a la urgente necesidad de conocimientos, formación y oportunidades, YouthBuild atiende principalmente a jóvenes que carecen de un diploma de enseñanza secundaria y de recursos económicos.

"Mientras transforman sus vidas a través del servicio, los miembros de YouthBuild AmeriCorps se convierten en los líderes que siempre debieron ser y que nuestro mundo necesita", dijo John Valverde, presidente y director ejecutivo de YouthBuild USA. "Estamos muy orgullosos de Anthony, cuyo ejemplo resuena en todo el condado. YouthBuild tiene el honor de asociarse con él en su viaje ".

"Quiero que pueda seguir mis pasos y saber que la llevarán a la grandeza".

Mientras Trayveonshay (Tray) Stone, de 21 años, observaba la celebración de sus compañeros de cohorte, sostenía en brazos a su hija de un año. Cuando le preguntaron cómo se sentía, su respuesta fue sencilla: feliz.

Tray y otros once jóvenes de Indy estaban celebrando su reciente finalización de YouthBuild Indyprograma de formación en construcción. Dirigido por EmployIndy y en colaboración con AmeriCorps, YouthBuild Indy ofrece a los participantes la oportunidad de obtener su equivalencia de escuela secundaria (HSE), una certificación de construcción NCCER, un premio de educación AmeriCorps, participar en una experiencia de trabajo de 3 semanas (WEX), y ser colocado en un puesto de trabajo, todo mientras se les paga para aprender.

Tray contó que tuvo muchas dificultades en el instituto. Le resultaba difícil aprender en un aula tradicional y, aunque pedía ayuda, seguía sintiéndose excluido. Como todos nosotros, solo quería encajar. El deporte le ofrecía la oportunidad de relacionarse con los demás, pero cuando eso no funcionó, empezó a faltar a clase y, finalmente, dejó de ir.

En el condado de Marion hay unos 15.800 jóvenes desconectados de la educación y el empleo. Como Tray, algunos tuvieron dificultades en la escuela. Otros motivos de desconexión son el acceso inadecuado a la formación laboral, la falta de vivienda, la implicación con el sistema judicial o la falta de apoyo familiar.

Cuando oyó hablar de YouthBuild Indy a través de la iglesia de su abuela, se puso en contacto con ella.

"Vi una carrera y una oportunidad de ganar dinero. Sentí que esto podría ser el comienzo de mi camino", dijo Tray. Contó que obtuvo su título de HSE de Indiana, como parte del programa, a través de La Universidad de Marian. También expresó su gratitud por varios aspectos intangibles que se ha llevado de la experiencia, como aprender a tener paciencia, a comunicarse mejor y a afrontar sus traumas personales. Como parte del programa de 18 semanas, los participantes también completan el programa YES Indy La reunión de poder...una experiencia de dos semanas de preparación para el empleo centrada en el paso de una mentalidad fija a una mentalidad de crecimiento.

Actualmente, Tray está aplicando los conocimientos que aprendió en el programa en Godby Hearth & Home, trabajando como instalador. De cara al futuro, espera seguir en la construcción y centrarse en la carpintería, que es algo que realmente le gusta hacer. Independientemente de dónde le lleve su carrera, cree que esta experiencia le ha ayudado a "aprender a ser mejor padre, mejor hijo, mejor hermano y mejor cónyuge."

Para obtener más información sobre YouthBuild Indy y ponerte en contacto con futuras oportunidades, visita www.youthbuildindy.org.