Aunque las cifras récord de desempleo registradas durante la crisis sanitaria mundial de COVID-19 han pasado a la historia, los residentes del condado de Marion siguen encontrando obstáculos a la hora de buscar empleo, incluida la conexión con las empresas contratantes y la búsqueda del apoyo personalizado necesario para aprovechar las nuevas oportunidades de empleo.

EmployIndy se complace en anunciar que nuestro equipo de Conexión de Talentos ha conectado a más de 500 personas en el Condado de Marion a puestos de trabajo buenos y prometedores a través de Respuesta Rápida de Re-empleoun esfuerzo coordinado a finales de 2020 por la Regional Workforce Partnership (RWP) para ayudar a los residentes de Indianápolis a volver al trabajo de la manera más rápida y segura posible.

Utilizando la Red Ascend, una plataforma tecnológica en línea de Asciende a IndianaLa Respuesta Rápida de Reempleo pone en contacto a los solicitantes de empleo con un reclutador cualificado que, mediante un apoyo personalizado, trabaja para ponerles en contacto con oportunidades profesionales y recursos basados en sus intereses y capacidades.  

"El éxito de nuestros servicios Talent Connection y Rapid Re-Employment Response se ha visto reforzado en gran medida por la labor de nuestros gestores de contratación", ha declarado Tiffani McLaurin, Directora de Talent Network. "El elemento humano que se proporciona a los solicitantes de empleo es crucial para ayudarles a tener la confianza y la perseverancia necesarias mientras buscan nuevas oportunidades".

En lo que va de 2023, Rapid Re-Employment Response ha conectado a 133 personas con puestos de trabajo en el condado de Marion. Además, la ampliación de las estrategias de divulgación y marketing ha dado lugar a un aumento del 282% en los usuarios activos mensuales en comparación con los usuarios activos observados en 2022.

Como junta de desarrollo de la mano de obra para el condado de Marion e intermediario, EmployIndy sirve tanto a los trabajadores que buscan empleo como a las empresas que buscan talento. Servicios de conexión individualizados, como Rapid Re-Employment Response, crean eficiencias en el proceso de colocación de empleo, ayudando a asegurar el mejor ajuste para ambas partes.

En el año del programa 2022, EmployIndy ayudó a colocar a un total de más de 2.100 personas en puestos de trabajo buenos y prometedores como resultado de la intervención directa. A través de nuestro Miércoles @ WorkOne eventos semanales de contratación que tienen lugar en nuestra ubicación de servicio completo en el Eastside de la ciudad, 1.084 personas fueron conectadas a los empleadores de contratación donde pasaron a obtener un empleo. Y a través de nuestro Sistema de Empleo Juvenil YES Indy383 jóvenes de entre 16 y 24 años consiguieron un empleo tras completar diversas formaciones industriales o experiencias laborales. Estos esfuerzos de conexión de talentos más amplios ayudan a servir tanto a los trabajadores que buscan empleo como a las empresas que buscan talentos, lo que resulta en un proceso de colocación racionalizado que consigue que más trabajadores del Condado de Marion obtengan empleos buenos y prometedores.

Los solicitantes de empleo que deseen encontrar apoyo personalizado para su búsqueda de empleo pueden obtener más información y empezar hoy mismo en www.employindy.org/rapidreemploymentresponse.

Un reciente artículo de Whitney Downard en el Indianapolis Business Journal señalaba algunas tendencias preocupantes para los trabajadores de Indiana. El análisis de Downard respondía a las estadísticas de la Oficina de Trabajo de EE.UU., que muestran que los trabajadores de Indiana ganan alrededor del 83% de la media salarial nacional, y que 91 de los 92 condados de Indiana están por debajo del salario nacional, de algo más de 70.000 dólares al año.

El condado de Marion fue el único condado de Indiana que se situó ligeramente por encima de la media salarial nacional, pero eso no significa que no haya todavía margen de mejora. Durante una reciente sesión de almuerzo y aprendizaje en junio organizada por el equipo de Asociaciones de Negocios de EmployIndy, veinticinco empresas se unieron a Lora Steele, Directora de Consultoría de Negocios, y Joslyn Cunningham, Gerente Senior de Consultoría de Negocios, para una discusión acerca de la Empleadores Choice y, en concreto, el programa Buena Salarios (GWI). Representantes de Segundo Socorro, Barrett & Stokely, Franciscan Health, Visita Indy, Academia Eleven Fiftyy Seguros State Farm fueron algunos de los que asistieron a la sesión para obtener más información.

Iniciada en 2022, la Iniciativa de los Buenos Salarios es una red de más de 80 empresas del condado de Marion que pagan a sus empleados a tiempo completo un salario de al menos 18 dólares la hora y les proporcionan acceso a servicios sanitarios. seguro beneficios. Ese suelo salarial actual procede de un Institución Brookings informe, Oportunidades para el centro de Indiana. Además del proceso completo de certificación GWI (para el que las empresas pueden encontrar una solicitud aquí), también existe una vía "comprometida" para las empresas que están cerca de cumplir los requisitos del programa y necesitan ayuda para cruzar ese umbral.  

Tras un aumento salarial para sus empleados, Newfields recientemente se convirtió en la primera organización en pasar de "comprometida" a plenamente certificada dentro del programa, sumándose a la creciente lista de empleadores del condado de Marion que se han unido a la iniciativa. En representación de aproximadamente 18 industrias y casi 25.000 trabajadores, los empleadores de GWI ya se han comprometido a aumentar los salarios de los trabajadores en más de 5,1 millones de dólares.

La serie de almuerzos y formación de EmployIndy continuará el viernes 29 de septiembre.th con una sesión centrada en la contratación de personas implicadas en la justiciaEl objetivo es proporcionar información sobre la formación disponible para los que salen de la cárcel, el papel crucial que envuelven los servicios proporcionan, y cómo navegar por los desafíos de la adquisición de talento con esta población. Puede inscribirse en esta próxima sesión aquí.

Para mantenerse informado de los próximos almuerzos y eventos de aprendizaje, u otras formas de conectar con el equipo de Asociaciones Empresariales de EmployIndy, suscríbase a su boletín trimestral aquí o visite www.employindy.org/business-partnerships.